🧠 Managers et IA : pourquoi vos cadres doivent être formés avant vos concurrents

Trop de cadres utilisent l’IA sans cadre clair

💡 Plus d’un cadre sur trois affirme utiliser des outils d’IA générative comme ChatGPT, Copilot ou Gemini au travail au moins une fois par semaine, selon une étude de l’Apec. 12 % y ont même recours tous les jours ou presque. Les moins de 35 ans sont les plus nombreux à les adopter (42 %). Côté hiérarchie, 42 % des managers les utilisent régulièrement.

Pourtant, seuls 24 % ont été formés à ces outils, alors que 72 % expriment le souhait de l’être. Cela engendre des pratiques disparates, parfois risquées ou inefficaces, malgré les bénéfices largement perçus : gain de productivité, amélioration de la qualité et stimulation d’idées nouvelles.

✅ L’IA peut transformer le travail des managers

Une formation structurée à l’IA permet aux cadres de :

• Gagner en productivité sur leurs tâches quotidiennes (synthèse de documents, génération d’idées, rédaction de rapports…)
• Améliorer la qualité de leurs productions (écriture plus claire, veille plus rapide, analyse plus pertinente)
• Collaborer plus efficacement, en utilisant des outils partagés et standardisés

🏢 Exemple : une PME industrielle passe à l’action

Dans une entreprise industrielle de 50 salariés, la direction a décidé de former ses cadres à l’IA. Résultat ? En 2 mois :

• Le temps passé à rédiger des comptes rendus a été divisé par deux
• Les managers ont intégré l’IA dans leurs revues de performance
• De nouvelles idées de projets ont émergé grâce à des ateliers d’idéation assistés par IA

🛠️ Comment le mettre en place dans votre entreprise ?

Voici une méthode simple en 4 étapes :

1. Acculturation de la direction : comprendre les bénéfices concrets
2. Audit des pratiques actuelles : identifier les usages informels de l’IA
3. Formations ciblées : sessions courtes et concrètes, adaptées aux fonctions managériales
4. Mise en pratique : ateliers métiers, cas d’usage, accompagnement terrain

👉 Une formation bien pensée permet d’unifier les pratiques et d’éviter les dérives (erreurs, hallucinations, fuites d’informations…)

🤝 Liftia vous accompagne à chaque étape

Chez Liftia, nous aidons les entreprises à former leurs équipes à l’IA. Grâce à notre approche métier et sur-mesure, vous gagnez en efficacité sans complexité.

📩 Envie d’évaluer le niveau d’usage de l’IA dans votre équipe ? Parlons-en !

Source

https://corporate.apec.fr/home/nos-etudes/toutes-nos-etudes/les-cadres-et-l%27ia.html